Comergence
1️⃣ Penser contenu de la formation avant de penser enjeux stratégiques👉🏻 la formation est un MOYEN … pas une fin en soi. Ne vous contentez pas du traditionnel « on a besoin d’une formation sur la communication » de votre commanditaire ! 😅 2️⃣ Omettre d’intégrer la cible des formations dans la démarche👉🏻 sans une analyse […]
Avez-vous remarqué notre fâcheuse propension à pointer surtout ce qui ne va pas, ou qui peut être amélioré lorsque l’on est manager ? Là où dans la culture anglo-saxonne tout est « great, amazing » 😛 ? Même lorsque nous parlons d’une bonne pratique, d’une réussite, difficile de ne pas rajouter le fameux « mais » qui vient minimiser, et […]