Les conditions de réussite de la reprise

Lorsque l’on est optimiste, on a tendance à voir le fameux verre d’eau « à moitié plein » et c’est tant mieux, car on a bien besoin d’une lueur d’espoir quand on traverse une zone de turbulences. Pour autant, faire comme si la période de confinement n’avait été qu’une anecdote, un épi phénomène et reprendre « comme avant » par […]

Managers, préparez votre « reprise »

La tempête n’est pas finie, loin s’en faut. Mais nous allons prochainement aborder une nouvelle étape dans cette crise, celle du déconfinement. Et en tant que manager, votre rôle va être essentiel. Parce que cette période est ou a été difficile pour vous, il est important de prendre un temps pour vous afin de vous […]

MAD&CO : le management à distance by Comergence

Durant ces 2 derniers mois, j’ai eu l’occasion de poursuivre l’accompagnement de managers et les objectifs de ces séances de coaching ont convergé vers 2 ou 3 thématiques récurrentes : manager dans l’incertitude, garder une dynamique d’équipe à distance, préparer la reprise. Il apparait aujourd’hui que la pratique du télétravail se poursuivra après le 11 mai ; […]

Chroniques managériales : Le Feedback

Le feedback : pourquoi et comment ? Le Feedback est une pratique essentielle en management, à la fois levier de reconnaissance et donc de motivation, et levier de développement.  Dans le contexte actuel, il est encore plus important : pour re – connaître c’est-à-dire rendre visible ce qui a été fait, que ce soit en termes d’action, de comportement ou de résultat […]

Chroniques managériales : Manager en pleine tempête…

En pleine tempête, le point de repère de l’équipage c’est le capitaine du bateau ! Être manager en période de crise, un vrai défi ! Défi parce que tout comme les collaborateurs, ils sont confrontés aux remous de la crise : ils peuvent être chamboulés dans leurs certitudes, dans leur rôle ; ils peuvent être effrayés de ne […]

Chroniques pédagogiques : Paperboard à l’heure du digital…

« A l’heure du digital, faut-il ranger son « paperboard » au grenier ? » Nous souhaitons initier, avec cette toute première chronique pédagogique, un partage de nos réflexions sur notre pratique de formateur, de facilitateur et de coach. Il y a encore quelques années, le paperboard était le meilleur ami du consultant ! Quoi de […]