Comergence
On entend souvent dire que « les managers sont le problème » lorsque quelque chose ne va pas dans une équipe, qu’un collaborateur « quitte un manager, pas une entreprise ». Certes, il existe des managers qui n’ont pas les compétences nécessaires à leur rôle, comme dans tous les métiers. Voire qui peuvent avoir des comportements toxiques… Mais accuser […]
L’été est synonyme de vacances, de détente et de moments passés en famille ou entre amis. Mais c’est aussi une période idéale pour prendre du recul sur nos activités professionnelles et personnelles. 🔄 Prendre du recul : La frénésie du quotidien nous empêche parfois de voir la forêt derrière les arbres. Utilisons cette pause estivale pour réfléchir […]
Dans le monde professionnel, les ressources humaines jouent un rôle essentiel : elles recrutent, accompagnent, conseillent, et veillent au bien-être de chaque collaborateur. Mais une question hélas souvent négligée mérite d’être posée : Qui prend soin des RH ? 🔍 Les professionnels des RH sont en première ligne pour résoudre les conflits, écouter les préoccupations, et […]
1️⃣ Vouloir se recruter soi-même : on a tendance à rechercher chez l’autre notre propre vision du monde et mode de fonctionnement…Mais il est tellement plus riche d’avoir une équipe diversifiée ! 2️⃣ Chercher le mouton à 5 pattes : si on est à la recherche de la perle rare qui répond en tout point […]
Non, installer des babyfoots dans l’espace de travail ne suffira pas à ré enchanter la fonction managériale ! 🤷🏻♀️ Si le management a longtemps été perçu comme LA voie d’évolution dans l’entreprise, aujourd’hui, l’aspiration à endosser un rôle managérial est en recul, notamment chez les plus jeunes : une étude récente de l’APEC montre que la part […]
Les vacances approchent ? Vous avez hâte de pouvoir vous poser un peu… mais vous êtes de celles ou ceux qui ont du mal à se détacher complètement du travail ? Voici quelques pistes pour vous aider à vraiment déconnecter et vous ressourcer : 1.Planifiez à l’avance : avant de partir, assurez-vous d’avoir bouclé les dossiers les plus sensibles […]
Une prise de poste, c’est toujours une étape excitante et intimidante à la fois car on se met beaucoup de pression tant l’envie de réussir ses premiers pas dans un nouveau rôle – ou une nouvelle équipe – est grande ! Si je pouvais retourner en arrière, voici trois choses essentielles que j’aurais aimé savoir lors […]
Cette phrase, vous aussi vous l’avez entendue ? Au motif que ce serait : ❌ uniquement de l’inné, « tu l’as ou tu l’as pas » et ce, dès le plus jeune âge…❌ lié à l’environnement culturel et social, en d’autres termes on parle de valeurs liées à notre éducation et donc « c’est trop tard »❌ pas concret, […]
1️⃣ Penser contenu de la formation avant de penser enjeux stratégiques👉🏻 la formation est un MOYEN … pas une fin en soi. Ne vous contentez pas du traditionnel « on a besoin d’une formation sur la communication » de votre commanditaire ! 😅 2️⃣ Omettre d’intégrer la cible des formations dans la démarche👉🏻 sans une analyse […]