#Interview : Marque employeur et « marque employé », levier d’engagement des collaborateurs ?

Sylvie Hadjazi, aujourd’hui en charge des sujets attractivité et marque employeur pour METRO France, a un long parcours dans des fonctions RH, Développement RH et Formation. Nous avons sollicité son regard expert. Extraits de son interview : Quels sont les enjeux aujourd’hui de travailler sur la Marque employeur ? La marque employeur a un fort impact sur l’attractivité d’une […]

#Interview : Un coaching pour rebondir !

Interview d’Amandine Jendoubi Militaire musicienne depuis 20 ans, j’ai ressenti le besoin d’élargir mes horizons professionnels vers de nouvelles contrées. Qu’est-ce qui vous a poussé à entreprendre ce coaching ?  L’accompagnement de reconversion professionnelle s’est imposé à moi : difficile d’avoir seule le recul nécessaire à cette remise en question. J’avais besoin d’un accompagnement sur mesure […]

#Interview : De l’utilité de la Process Com au quotidien, par Jennifer Mimouni

Interview de Jennifer MIMOUNI, Dirigeante de KOKOUNA INTERIORS, Architecte d’intérieur ·      Pourquoi avoir choisi de vous former au Process Communication Model ? J’ai eu besoin à un moment de ma vie professionnelle de faire le point, comme pour faire un bilan à mi-parcours pour être sûre d’avoir les bonnes cartes pour continuer mon chemin dans les meilleurs […]

#Interview : le coaching à l’heure du digital, par Caroline Montel

Avant de créer Coaching – Learning – Consulting (CL.C) en 2004, et de co-fonder la plateforme de coaching à distance 1heure1coach.com (avec Valérie Ogier et Françoise Bletton), Caroline a exercé pendant 10 ans des fonctions de Directrice Générale en agence de communication dans le groupe Havas Advertising. A 40 ans, elle a repris un cycle de […]