Comergence
Souvent perçue comme tarte à la crème, ou comme paradoxale, cette maxime est pourtant essentielle pour guider les comportements managériaux. L’exigence, c’est la capacité à viser haut, à challenger ses équipes, à poser des objectifs clairs et ambitieux. Elle donne du cadre, de la direction, et pousse chacun à se dépasser. La bienveillance, c’est l’intention […]
Face à l’incertitude, la tentation première est souvent… inefficace : demander de la visibilité à leur CODIR. Attente illusoire…l’incertitude est généralisée !Mais quand le bateau est pris dans une tempête, que le capitaine voit à peine à 10 mètres et que le GPS est hors service, où trouver des repères pour avancer ? Voici 5 […]
Vous en avez marre de toujours répéter les mêmes choses à votre équipe ? Et si on vous disait qu’il existe une approche pour influencer leurs comportements… sans imposer ? Bienvenue dans le monde du Nudge, ou comment être un manager Jedi (sans sabre laser mais avec finesse)… J’ai découvert ce concept dans le génialissime […]