Comergence
Voici l’erreur la plus fréquente que j’ai commise en tant que manager : j’ai souvent voulu « réparer » ou « transformer » mes collaborateurs, pensant que c’était la clé pour les amener à leur plein potentiel. Mais j’ai appris à mes dépens que vouloir changer l’autre est un piège. Je me souviens de plusieurs profils de collaborateurs que […]
Une question intéressante à laquelle il n’y a pas de réponse unique. Pour moi, la véritable question est plutôt : « À quel moment est-ce que je me sens piégé, entravé dans ma prise de décision ? » Parce qu’au fond, la marge de manœuvre est le bien le plus précieux d’un manager. C’est elle qui permet […]
Les conflits sont inévitables dans une équipe. Pourtant, beaucoup de managers commettent des erreurs qui, au lieu de résoudre les tensions, les amplifient. Voici 5 erreurs courantes à ne surtout pas commettre en situation de conflit : 1️⃣ Vouloir absolument éviter le conflit : ignorer un conflit ne le fera pas disparaître. Au contraire, les […]
1️⃣ Cohésion – « Le vivre ensemble » : Une équipe performante repose sur des relations solides entre ses membres. Créer un environnement où chacun se sent écouté, respecté, et soutenu est crucial pour développer une véritable cohésion. C’est cette proximité qui permet de relever les défis ensemble. 2️⃣ Cohérence – « Le vouloir ensemble » : La performance […]
Question paradoxale, n’est-ce pas ? Mais si vous voulez vraiment échouer votre rentrée de manager, il y a quelques « recettes » infaillibles que vous pouvez suivre ! Voici comment procéder pour garantir une rentrée chaotique et sans succès : 1️⃣ Ne préparez rien à l’avance : Venez le jour J sans aucune préparation. Pas de plan […]
Prendre les rênes d’une équipe, c’est excitant, mais ça peut aussi être un peu stressant. Pour éviter les faux pas, voici les 7 erreurs à ne surtout pas faire lors d’une prise de poste en tant que manager. 1. Vouloir tout changer dès le premier jourArriver en mode « révolution », c’est tentant, mais attention ! Prendre […]
Que vous soyez un manager expérimenté ou en prise de poste, voici notre sélection pour approfondir vos compétences en management et leadership : 1️⃣ « Lost in Management » de François DupuyLe livre le plus sociologique de cette liste. François Dupuy explore les complexités des organisations modernes et les dysfonctionnements qui en découlent. Une lecture essentielle pour comprendre […]
Pourtant dans un environnement aussi volatile et incertain que celui dans lequel nous évoluons actuellement, introduire un peu de complexité dans notre management peut nous aider à évoluer en eaux troubles. Comment ? Voici quelques clés issues de la pensée complexe chère à Edgar MORIN : 🔍 Comprendre la ComplexitéEdgar MORIN nous enseigne que le […]
Vous êtes un adepte de la méthode OKR, fanatique des objectifs SMART…fétichiste du KPI sous toutes ses formes ? Vous allez peut-être déchanter…. 🤷♂️ 👨🎓 Connaissez-vous la loi de Goodhart du nom du célèbre économiste britannique, professeur à la London School of Economics (LSE) qui a occupé des postes au sein de la Banque d’Angleterre […]