Comergence
1️⃣ Cohésion – « Le vivre ensemble » : Une équipe performante repose sur des relations solides entre ses membres. Créer un environnement où chacun se sent écouté, respecté, et soutenu est crucial pour développer une véritable cohésion. C’est cette proximité qui permet de relever les défis ensemble. 2️⃣ Cohérence – « Le vouloir ensemble » : La performance […]
Question paradoxale, n’est-ce pas ? Mais si vous voulez vraiment échouer votre rentrée de manager, il y a quelques « recettes » infaillibles que vous pouvez suivre ! Voici comment procéder pour garantir une rentrée chaotique et sans succès : 1️⃣ Ne préparez rien à l’avance : Venez le jour J sans aucune préparation. Pas de plan […]
Prendre les rênes d’une équipe, c’est excitant, mais ça peut aussi être un peu stressant. Pour éviter les faux pas, voici les 7 erreurs à ne surtout pas faire lors d’une prise de poste en tant que manager. 1. Vouloir tout changer dès le premier jourArriver en mode « révolution », c’est tentant, mais attention ! Prendre […]
Que vous soyez un manager expérimenté ou en prise de poste, voici notre sélection pour approfondir vos compétences en management et leadership : 1️⃣ « Lost in Management » de François DupuyLe livre le plus sociologique de cette liste. François Dupuy explore les complexités des organisations modernes et les dysfonctionnements qui en découlent. Une lecture essentielle pour comprendre […]
Pourtant dans un environnement aussi volatile et incertain que celui dans lequel nous évoluons actuellement, introduire un peu de complexité dans notre management peut nous aider à évoluer en eaux troubles. Comment ? Voici quelques clés issues de la pensée complexe chère à Edgar MORIN : 🔍 Comprendre la ComplexitéEdgar MORIN nous enseigne que le […]
Vous êtes un adepte de la méthode OKR, fanatique des objectifs SMART…fétichiste du KPI sous toutes ses formes ? Vous allez peut-être déchanter…. 🤷♂️ 👨🎓 Connaissez-vous la loi de Goodhart du nom du célèbre économiste britannique, professeur à la London School of Economics (LSE) qui a occupé des postes au sein de la Banque d’Angleterre […]
J’ai un secret à vous communiquer…. 👇🏼 On ne manage pas avec un tableur Excel… 📊 Si ! Je vous jure ! Ces petites cellules pleines de chiffres n’ont jamais eu le pouvoir de mobiliser un collectif. J’aime à dire lors de mes différentes interventions auprès de managers que le management c’est plus des mots […]
« Bonjour je crois que je souffre du syndrome de l’imposteur… » Voilà une des angoisses qui pousse de nombreux jeunes managers à me contacter pour un coaching. Si j’avais inventé le test salivaire permettant de détecter ce nouveau virus, je passerais sans doute Noël au soleil.Je constate pourtant que derrière cette nouvelle étiquette pathologisante se cachent […]
Il se peut que votre manager laisse beaucoup (trop) d’autonomie à son équipe, ce qui fait le bonheur de certains et génère beaucoup d’anxiété chez d’autres collaborateurs…et c’est d’ailleurs peut-être votre cas ! Alors que faire dans ce cas ? Voici quelques conseils pour réduire votre stress : 🎯 Clarifiez avec lui votre feuille de […]