Comergence
2ème post de notre série de 9 « A la recherche de son IKIGAI», avançons d’un pas sur notre marelle pour découvrir nos talents. Le mot « Talent » fait toujours réagir les participants à nos séminaires, sans doute par pudeur et (fausse ?) modestie. Pourtant nous sommes tous talentueux, chacun à notre façon. Qu’ils soient en nous depuis l’enfance, […]
Est-il possible d’avoir un projet de vie ? La vie est pleine de surprises (bonnes ou mauvaises), d’imprévus et de rebondissements ; pourtant comme disait Sénèque « Il n’y a de vents favorables que pour celui qui sait où il va ». Le bon équilibre se situe sans doute entre projection et ajustement au réel en évitant […]
Il s’agit d’un concept japonais qui pourrait être traduit par « raison d’être » en français. L’IKIGAI est le point de rencontre entre nos aptitudes, nos appétences, nos valeurs et ce à quoi nous pouvons contribuer de plus grand que notre seule personne : les autres, le monde, l’univers… Faire une pause et se demander si nous avons […]
En suivant sur Facebook ce matin, le cours de renforcement musculaire que proposait généreusement une amie pour ses abonnés, j’ai eu une envie : me joindre à toutes les initiatives collaboratives et solidaires qui font de ce confinement une opportunité pour se consacrer à des tâches simples et essentielles. Je ne vous cache pas qu’en pilate mes compétences sont très limitées… mais puisque la mission de […]
L’approche symbolique en coaching permet de s’affranchir des barrières du langage, notamment lorsque le coaché passe beaucoup de temps à décrire, justifier une situation dans laquelle il est englué. C’est une ouverture sur l’imaginaire, sur la visualisation, une manière de court circuiter le « cerveau gauche », la partie analytique de notre cerveau et d’ouvrir d’autres perspectives […]
Pour faire suite à mon dernier post, si je devais décrire de manière plus concrète ma pratique du coaching systémique, je citerais quelques exemples d’outils. • Le dessin systémique : faire réaliser à mon client un schéma de son système actuel (sous-systèmes, interactions, qualité des relations…). Il permet de mettre en évidence la perception du client […]
Lorsque je rencontre des clients potentiels et que je parle de mon identité de coach, c’est souvent la première question qui m’est posée…Question à laquelle je me propose de répondre ici. Entreprendre un coaching systémique, c’est avant tout envisager ce coaching dans sa dimension globale : le coach systémique considère son client comme un système à part […]